“光二代”更迭：比過剩更驚險的風(fēng)浪
30年過去，創(chuàng)業(yè)者們到了功成身退的時候，“傳位”風(fēng)波愈演愈烈。
家族一直是創(chuàng)業(yè)路上繞不開的話題。在20世紀(jì)80、90年代，大量家族式企業(yè)興起，一批充滿力量的企業(yè)領(lǐng)袖正在商業(yè)版圖上大展宏圖。
光伏企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者便是浪潮中的一部分。1985年，繆雙大四兄弟等人創(chuàng)立雙良集團(tuán)；1986年，劉漢元創(chuàng)立眉山縣漁用配合飼料廠（通威集團(tuán)前身）；1993年，上機數(shù)控實控人楊建良承包無錫市雪浪制冷設(shè)備廠金工車間；……30年過去，老一代創(chuàng)業(yè)者到了功成身退的時候，交班的消息在光伏業(yè)內(nèi)此起彼伏。
11月2日，雙良節(jié)能宣布，實控人繆雙大將持有的雙良集團(tuán)18%股權(quán)、雙良科技15%股權(quán)和江蘇利創(chuàng)15%股權(quán)，以0元對價轉(zhuǎn)讓給其子繆文彬。已經(jīng)掌舵6年的繆文彬終于要迎來實控人的位置。
然而，11月3日晚間，雙良節(jié)能突發(fā)公告，公司實控人繆雙大決定先行終止向其子繆文彬轉(zhuǎn)讓其持有的雙良集團(tuán)有限公司、江蘇雙良科技有限公司和江蘇利創(chuàng)新能源有限公司的部分股權(quán)相關(guān)安排。
雙良節(jié)能解釋稱：繆雙大父子綜合考慮股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體安排和實施方式等因素后最終協(xié)商一致決定。這一解釋似乎有著太多含義。家族企業(yè)，從來都是毀譽參半。家族矛盾與企業(yè)矛盾交織，企業(yè)傳承難以保證，種種問題導(dǎo)致了兩代人交棒時往往處在風(fēng)口浪尖。
巧合的是，企業(yè)所處的光伏領(lǐng)域又一次迎來行業(yè)周期，從硅料到組件，內(nèi)卷嚴(yán)重，即便屹立潮頭的第一梯隊玩家也有淘汰出局的風(fēng)險。由此來看，繆雙大的猶豫并不獨屬雙良節(jié)能。迷途中，下一代光伏掌舵者們?nèi)绾畏�(wěn)住局面？
什么是家族式企業(yè)？雙良節(jié)能可以作為答案。雙良節(jié)能由繆氏家族掌控�？娛霞易逯饕蓡T包括繆雙大、繆文彬、繆志強、繆舒涯、繆黑大、江榮方、馬培林、馬福林。其中繆雙大是繆文彬的父親，同時也是繆黑大兄弟。
繆志強及繆舒涯分別為繆文彬的堂兄及堂姐。而馬培林及馬福林為兄弟關(guān)系。在雙良節(jié)能的股權(quán)穿刺中，上述幾人頻頻出現(xiàn)。
2017年1月，繆文斌高調(diào)接任雙良集團(tuán)董事長，同年8月，繆志強、繆文彬兩人職位對調(diào)，繆文彬正式出任雙良節(jié)能董事長。也就是說繆文斌早已掌舵雙良集團(tuán)，而且老一輩正在逐漸退場。
今年8月，繆雙大申請辭去上市公司董事職務(wù)；9月，隨著補選董事王法根履新，繆雙大正式辭任董事，且辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。外界曾經(jīng)猜測繆文彬遲早會拿到實控人身份，但此次變更為雙良節(jié)能，甚至雙良集團(tuán)的未來增添了不確定性。
根據(jù)雙良集團(tuán)官網(wǎng)顯示，集團(tuán)已擁有22家全資和控股企業(yè)，其中雙良節(jié)能（600481.SH）、慧居科技（2481.HK）為上市公司。像雙良節(jié)能這樣的龐大的家族式企業(yè)，在光伏領(lǐng)域并不在少數(shù)。
二代培養(yǎng)方案
第一代創(chuàng)業(yè)者們年歲漸長，如何交棒給下一代是終極問題，在這之前是如何培養(yǎng)下一代。
從“二代”們的履歷來看，留學(xué)是標(biāo)配�？娢谋虺錾�1978年，南京大學(xué)信息管理專業(yè)本科畢業(yè)后出國深造，于2001—2003年在美國西雅圖城市大學(xué)金融管理專業(yè)學(xué)習(xí)，并獲金融MBA。
今年3月，通威股份宣布了換任董事長的消息。公告中提到，謝毅因個人原因辭去公司董事長、董事、CEO等職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任其他任何職務(wù)。同時，董事會選舉劉舒琪為董事長并兼任CEO。
公開信息顯示，通威創(chuàng)始人劉漢元之女劉舒淇，在英國倫敦女王瑪麗大學(xué)取得學(xué)士學(xué)位，曾任雀巢、可口可樂等世界500強企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)崗位，擁有豐富管理經(jīng)驗。
2005年，協(xié)鑫集團(tuán)創(chuàng)始人朱共山之子朱鈺峰，畢業(yè)于加拿大喬治布朗學(xué)院，回國后加入集團(tuán)。天合光能高紀(jì)凡之女高海純，2021年上海SNEC展會期間高調(diào)亮相，以天合光能戰(zhàn)略投資部副總經(jīng)理身份對話媒體。
公開信息顯示，此前高海存在美國斯卡斯代爾高中讀書，后來又進(jìn)入美國常青藤名校布朗大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會學(xué)系。苗青，英利集團(tuán)實控人苗連生之女，于法國摩納哥商學(xué)院取得了工商管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，后進(jìn)入英國赫爾大學(xué)深造營銷策略學(xué)。
2003年至2004年，就職于納斯達(dá)克上市公司-TOM在線有限公司，擔(dān)任部門經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品的推新與服務(wù)工作。
苗青于2005年8月加入保定天威英利新能源有限公司（苗連生創(chuàng)立），負(fù)責(zé)公司投資者和公共關(guān)系部總監(jiān)，此后長期跟隨父親工作，目前已經(jīng)擔(dān)任英利集團(tuán)董事長職位。
除了留學(xué)，也有其他培養(yǎng)方案，比如拼經(jīng)驗。例如羅燚，合盛硅業(yè)實控人羅立國之女，1984年出生，碩士研究生學(xué)歷，畢業(yè)后一直留在合盛硅業(yè)，于 2008—2009年任職市場部；2011年—2015年任職公司黨支部書記董事會辦公室主任；2017年3月至2019年任寧波合盛集團(tuán)有限公司監(jiān)事；2015年6月至今任公司副董事長。
2016年，正泰電器實控人南存輝的子女進(jìn)入公眾視野，南存輝長子南爾、長女南笑鷗、次子南金俠均以樂清逢源投資有限公司的自然人股東身份出現(xiàn)，三人各持有樂清逢源3.29%的股份，而樂清逢源持有正泰新能源開發(fā)2.53%的股權(quán)。2021年，長子南爾開始進(jìn)入正泰電器的核心管理層。
2021年1月初，該公司發(fā)布公告稱，擬聘任南爾為公司副總裁，南爾由此正式參與正泰電器的管理決策。
盡管相當(dāng)多的一代創(chuàng)業(yè)者們?yōu)榱伺囵B(yǎng)接班人費盡心思，但仍有不少例外。TCL中環(huán)的現(xiàn)任董事長，多家上市公司的實控人李東生曾經(jīng)坦言家族傳承不是好的方法；錦浪科技等企業(yè)領(lǐng)袖正當(dāng)壯年，接班人尚未現(xiàn)身。
另外，有個別企業(yè)在過去幾年有過違規(guī)套現(xiàn)等“黑歷史”，接班格外遙遠(yuǎn)。
一代押注
培養(yǎng)之后，二代們要走向臺前，晶澳科技靳保芳家族就為我們講述了這樣一個故事。靳保芳在65歲時就公開提到過自己對于退休的想法，而1952年出生的他業(yè)已71歲，卻依然掌握晶泰福70%的股權(quán)，晶泰福持有晶澳科技47.77%的股份。
晶澳科技實控人靳保芳共有兩個女兒，次女靳軍淼一直跟隨在父親靳保芳左右，2021年3月，靳軍淼以晶澳科技助理總裁的身份代表晶澳科技與成都炭素簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，此后頻繁出鏡。
2020年前，長女靳軍輝一直活躍在河北體制內(nèi)。據(jù)晶澳科技公告披露，靳軍輝，1978年生人，研究生學(xué)歷，1996年畢業(yè)后擔(dān)任河北省寧晉縣委辦事員、科員、副科長；2009—2021年一路升任河北省直工委統(tǒng)戰(zhàn)（群工）部副主任科員、主任科員，省直團(tuán)工委書記，省直工委黨建督查室主任；2020年靳保芳被查，靳軍輝臨危受命，回歸公司；2021年開始擔(dān)任公司助理總裁，此后長期代表晶澳出席活動。
8月16日晚，晶澳發(fā)布公告，公司實際控制人靳保芳將其持有的晶泰福19%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其女兒靳軍輝，范彩平將其持有晶泰福5%的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給其女兒靳軍輝。根據(jù)天眼查信息顯示，靳軍輝目前掌握晶泰福24%股份，僅比靳軍淼低1%。類似靳保芳家族換代更替的故事，在光伏業(yè)內(nèi)不勝枚舉，今年以來光伏接班消息頻繁。天合光能高紀(jì)凡之女高海純留學(xué)歸來，加入企業(yè)。
2022年11月，高海純正式以天合智慧董事長身份參加工博會。今年5月，天合光能發(fā)布公告稱擬籌劃控股子公司江蘇天合智慧分布式能源有限公司（簡稱“天合智慧”）分拆上市。
而本次IPO將由高紀(jì)凡之女高海純領(lǐng)隊。通威集團(tuán)董事局主席劉漢元之女劉舒琪則走得更快，目前已經(jīng)擔(dān)任通威股份董事長兼CEO。
另外，在最近動態(tài)中，光二代的職位情況如下，光伏玻璃引領(lǐng)企業(yè)福萊特阮洪良之女阮澤云出任福萊特總裁；南爾擔(dān)任正泰電器董事、副總經(jīng)理；徐翔擔(dān)任大全能源副董事長……
作者：戲臺 來源：能源雜志 責(zé)任編輯：jianping
家族一直是創(chuàng)業(yè)路上繞不開的話題。在20世紀(jì)80、90年代，大量家族式企業(yè)興起，一批充滿力量的企業(yè)領(lǐng)袖正在商業(yè)版圖上大展宏圖。
光伏企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者便是浪潮中的一部分。1985年，繆雙大四兄弟等人創(chuàng)立雙良集團(tuán)；1986年，劉漢元創(chuàng)立眉山縣漁用配合飼料廠（通威集團(tuán)前身）；1993年，上機數(shù)控實控人楊建良承包無錫市雪浪制冷設(shè)備廠金工車間；……30年過去，老一代創(chuàng)業(yè)者到了功成身退的時候，交班的消息在光伏業(yè)內(nèi)此起彼伏。
11月2日，雙良節(jié)能宣布，實控人繆雙大將持有的雙良集團(tuán)18%股權(quán)、雙良科技15%股權(quán)和江蘇利創(chuàng)15%股權(quán)，以0元對價轉(zhuǎn)讓給其子繆文彬。已經(jīng)掌舵6年的繆文彬終于要迎來實控人的位置。
然而，11月3日晚間，雙良節(jié)能突發(fā)公告，公司實控人繆雙大決定先行終止向其子繆文彬轉(zhuǎn)讓其持有的雙良集團(tuán)有限公司、江蘇雙良科技有限公司和江蘇利創(chuàng)新能源有限公司的部分股權(quán)相關(guān)安排。
雙良節(jié)能解釋稱：繆雙大父子綜合考慮股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體安排和實施方式等因素后最終協(xié)商一致決定。這一解釋似乎有著太多含義。家族企業(yè)，從來都是毀譽參半。家族矛盾與企業(yè)矛盾交織，企業(yè)傳承難以保證，種種問題導(dǎo)致了兩代人交棒時往往處在風(fēng)口浪尖。
巧合的是，企業(yè)所處的光伏領(lǐng)域又一次迎來行業(yè)周期，從硅料到組件，內(nèi)卷嚴(yán)重，即便屹立潮頭的第一梯隊玩家也有淘汰出局的風(fēng)險。由此來看，繆雙大的猶豫并不獨屬雙良節(jié)能。迷途中，下一代光伏掌舵者們?nèi)绾畏�(wěn)住局面？
什么是家族式企業(yè)？雙良節(jié)能可以作為答案。雙良節(jié)能由繆氏家族掌控�？娛霞易逯饕蓡T包括繆雙大、繆文彬、繆志強、繆舒涯、繆黑大、江榮方、馬培林、馬福林。其中繆雙大是繆文彬的父親，同時也是繆黑大兄弟。
繆志強及繆舒涯分別為繆文彬的堂兄及堂姐。而馬培林及馬福林為兄弟關(guān)系。在雙良節(jié)能的股權(quán)穿刺中，上述幾人頻頻出現(xiàn)。
2017年1月，繆文斌高調(diào)接任雙良集團(tuán)董事長，同年8月，繆志強、繆文彬兩人職位對調(diào)，繆文彬正式出任雙良節(jié)能董事長。也就是說繆文斌早已掌舵雙良集團(tuán)，而且老一輩正在逐漸退場。
今年8月，繆雙大申請辭去上市公司董事職務(wù)；9月，隨著補選董事王法根履新，繆雙大正式辭任董事，且辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。外界曾經(jīng)猜測繆文彬遲早會拿到實控人身份，但此次變更為雙良節(jié)能，甚至雙良集團(tuán)的未來增添了不確定性。
根據(jù)雙良集團(tuán)官網(wǎng)顯示，集團(tuán)已擁有22家全資和控股企業(yè)，其中雙良節(jié)能（600481.SH）、慧居科技（2481.HK）為上市公司。像雙良節(jié)能這樣的龐大的家族式企業(yè)，在光伏領(lǐng)域并不在少數(shù)。
二代培養(yǎng)方案
第一代創(chuàng)業(yè)者們年歲漸長，如何交棒給下一代是終極問題，在這之前是如何培養(yǎng)下一代。
從“二代”們的履歷來看，留學(xué)是標(biāo)配�？娢谋虺錾�1978年，南京大學(xué)信息管理專業(yè)本科畢業(yè)后出國深造，于2001—2003年在美國西雅圖城市大學(xué)金融管理專業(yè)學(xué)習(xí)，并獲金融MBA。
今年3月，通威股份宣布了換任董事長的消息。公告中提到，謝毅因個人原因辭去公司董事長、董事、CEO等職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任其他任何職務(wù)。同時，董事會選舉劉舒琪為董事長并兼任CEO。
公開信息顯示，通威創(chuàng)始人劉漢元之女劉舒淇，在英國倫敦女王瑪麗大學(xué)取得學(xué)士學(xué)位，曾任雀巢、可口可樂等世界500強企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)崗位，擁有豐富管理經(jīng)驗。
2005年，協(xié)鑫集團(tuán)創(chuàng)始人朱共山之子朱鈺峰，畢業(yè)于加拿大喬治布朗學(xué)院，回國后加入集團(tuán)。天合光能高紀(jì)凡之女高海純，2021年上海SNEC展會期間高調(diào)亮相，以天合光能戰(zhàn)略投資部副總經(jīng)理身份對話媒體。
公開信息顯示，此前高海存在美國斯卡斯代爾高中讀書，后來又進(jìn)入美國常青藤名校布朗大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會學(xué)系。苗青，英利集團(tuán)實控人苗連生之女，于法國摩納哥商學(xué)院取得了工商管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，后進(jìn)入英國赫爾大學(xué)深造營銷策略學(xué)。
2003年至2004年，就職于納斯達(dá)克上市公司-TOM在線有限公司，擔(dān)任部門經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品的推新與服務(wù)工作。
苗青于2005年8月加入保定天威英利新能源有限公司（苗連生創(chuàng)立），負(fù)責(zé)公司投資者和公共關(guān)系部總監(jiān)，此后長期跟隨父親工作，目前已經(jīng)擔(dān)任英利集團(tuán)董事長職位。
除了留學(xué)，也有其他培養(yǎng)方案，比如拼經(jīng)驗。例如羅燚，合盛硅業(yè)實控人羅立國之女，1984年出生，碩士研究生學(xué)歷，畢業(yè)后一直留在合盛硅業(yè)，于 2008—2009年任職市場部；2011年—2015年任職公司黨支部書記董事會辦公室主任；2017年3月至2019年任寧波合盛集團(tuán)有限公司監(jiān)事；2015年6月至今任公司副董事長。
2016年，正泰電器實控人南存輝的子女進(jìn)入公眾視野，南存輝長子南爾、長女南笑鷗、次子南金俠均以樂清逢源投資有限公司的自然人股東身份出現(xiàn)，三人各持有樂清逢源3.29%的股份，而樂清逢源持有正泰新能源開發(fā)2.53%的股權(quán)。2021年，長子南爾開始進(jìn)入正泰電器的核心管理層。
2021年1月初，該公司發(fā)布公告稱，擬聘任南爾為公司副總裁，南爾由此正式參與正泰電器的管理決策。
盡管相當(dāng)多的一代創(chuàng)業(yè)者們?yōu)榱伺囵B(yǎng)接班人費盡心思，但仍有不少例外。TCL中環(huán)的現(xiàn)任董事長，多家上市公司的實控人李東生曾經(jīng)坦言家族傳承不是好的方法；錦浪科技等企業(yè)領(lǐng)袖正當(dāng)壯年，接班人尚未現(xiàn)身。
另外，有個別企業(yè)在過去幾年有過違規(guī)套現(xiàn)等“黑歷史”，接班格外遙遠(yuǎn)。
一代押注
培養(yǎng)之后，二代們要走向臺前，晶澳科技靳保芳家族就為我們講述了這樣一個故事。靳保芳在65歲時就公開提到過自己對于退休的想法，而1952年出生的他業(yè)已71歲，卻依然掌握晶泰福70%的股權(quán)，晶泰福持有晶澳科技47.77%的股份。
晶澳科技實控人靳保芳共有兩個女兒，次女靳軍淼一直跟隨在父親靳保芳左右，2021年3月，靳軍淼以晶澳科技助理總裁的身份代表晶澳科技與成都炭素簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，此后頻繁出鏡。
2020年前，長女靳軍輝一直活躍在河北體制內(nèi)。據(jù)晶澳科技公告披露，靳軍輝，1978年生人，研究生學(xué)歷，1996年畢業(yè)后擔(dān)任河北省寧晉縣委辦事員、科員、副科長；2009—2021年一路升任河北省直工委統(tǒng)戰(zhàn)（群工）部副主任科員、主任科員，省直團(tuán)工委書記，省直工委黨建督查室主任；2020年靳保芳被查，靳軍輝臨危受命，回歸公司；2021年開始擔(dān)任公司助理總裁，此后長期代表晶澳出席活動。
8月16日晚，晶澳發(fā)布公告，公司實際控制人靳保芳將其持有的晶泰福19%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其女兒靳軍輝，范彩平將其持有晶泰福5%的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給其女兒靳軍輝。根據(jù)天眼查信息顯示，靳軍輝目前掌握晶泰福24%股份，僅比靳軍淼低1%。類似靳保芳家族換代更替的故事，在光伏業(yè)內(nèi)不勝枚舉，今年以來光伏接班消息頻繁。天合光能高紀(jì)凡之女高海純留學(xué)歸來，加入企業(yè)。
2022年11月，高海純正式以天合智慧董事長身份參加工博會。今年5月，天合光能發(fā)布公告稱擬籌劃控股子公司江蘇天合智慧分布式能源有限公司（簡稱“天合智慧”）分拆上市。
而本次IPO將由高紀(jì)凡之女高海純領(lǐng)隊。通威集團(tuán)董事局主席劉漢元之女劉舒琪則走得更快，目前已經(jīng)擔(dān)任通威股份董事長兼CEO。
另外，在最近動態(tài)中，光二代的職位情況如下，光伏玻璃引領(lǐng)企業(yè)福萊特阮洪良之女阮澤云出任福萊特總裁；南爾擔(dān)任正泰電器董事、副總經(jīng)理；徐翔擔(dān)任大全能源副董事長……
市場把關(guān)？
市場可以檢驗產(chǎn)品，也可檢驗領(lǐng)袖，但并不是現(xiàn)在。盡管光伏一代創(chuàng)業(yè)者們逐漸退居幕后，但依然沒有徹底放手，例如通威股份的劉漢元依然在董事會任職。
有著光鮮履歷和頭銜的二代們，始終有著缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗的短板。這也造成了外界對光伏二代們的評價褒貶不一。
有觀點認(rèn)為目前光伏正處于“動蕩”時期，新一代企業(yè)領(lǐng)袖可以憑借開闊的視野、豐富的學(xué)識以及闖勁帶領(lǐng)行業(yè)走出困境。
但也有相當(dāng)多的觀點認(rèn)為，光伏從業(yè)者大多白手起家，老道沉著，而新生代還需歷練，無法應(yīng)對處于淘汰階段的市場競爭。在父輩的保駕護(hù)航中，子女走向臺前或許不過是歷練的一部分。
市場可以檢驗產(chǎn)品，也可檢驗領(lǐng)袖，但并不是現(xiàn)在。盡管光伏一代創(chuàng)業(yè)者們逐漸退居幕后，但依然沒有徹底放手，例如通威股份的劉漢元依然在董事會任職。
有著光鮮履歷和頭銜的二代們，始終有著缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗的短板。這也造成了外界對光伏二代們的評價褒貶不一。
有觀點認(rèn)為目前光伏正處于“動蕩”時期，新一代企業(yè)領(lǐng)袖可以憑借開闊的視野、豐富的學(xué)識以及闖勁帶領(lǐng)行業(yè)走出困境。
但也有相當(dāng)多的觀點認(rèn)為，光伏從業(yè)者大多白手起家，老道沉著，而新生代還需歷練，無法應(yīng)對處于淘汰階段的市場競爭。在父輩的保駕護(hù)航中，子女走向臺前或許不過是歷練的一部分。
作者：戲臺 來源：能源雜志 責(zé)任編輯：jianping
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