外媒:特斯拉的雇主形象變差 評分不及平均值

2019-06-11 06:51:51 太陽能發(fā)電網(wǎng)
北京時間6月11日凌晨消息,特斯拉公司在兩個知名就業(yè)網(wǎng)站上的排名有所下降,這表明在這家電動汽車公司裁減員工、轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略和高管更替的背景下,人們對該公司作為雇主的不滿情緒正在加深! ≡诼殬I(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英(LinkedIn)4月發(fā)布的“2019年頂級公司”(Top Companies 2019)年度排行榜上,特斯拉排在第16位,

北京時間6月11日凌晨消息,特斯拉公司在兩個知名就業(yè)網(wǎng)站上的排名有所下降,這表明在這家電動汽車公司裁減員工、轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略和高管更替的背景下,人們對該公司作為雇主的不滿情緒正在加深。


  在職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英(LinkedIn)4月發(fā)布的“2019年頂級公司”(Top Companies 2019)年度排行榜上,特斯拉排在第16位,這份榜單是根據(jù)6億多名領(lǐng)英用戶采取的數(shù)十億次求職行動匯編而成的,這些行動表明了用戶對公司工作崗位的興趣和需求。在2018年和2017年,特斯拉分別排在第五位和第六位。


  就業(yè)網(wǎng)站GlassDoor根據(jù)路透社的要求對歷史數(shù)據(jù)進行了匯編,結(jié)果顯示根據(jù)用戶在第一季度中撰寫的評論,特斯拉的總體公司評分從2017年的3.6星(最高為5星)下降到了3.2星。在GlassDoor網(wǎng)站上總共有將近100萬名雇主接受了用戶評估,平均評分為3.4星。


  在第一季度中,特斯拉CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)支持率從2017年的90%下降到了52%。


  GlassDoor數(shù)據(jù)顯示,第一季度特斯拉的“推薦給好友”(recommend to a friend)評分從兩年前的71%下降至49%。


  類似的,GlassDoor在文化和價值觀、職業(yè)機會、高管領(lǐng)導(dǎo)能力和6個月正面商業(yè)前景等方面對特斯拉的評分都有所下降,只有“工作與生活之間的平衡”以及“薪酬和福利”兩項評分保持不變,沒有哪項指標有所改善。


  GlassDoor網(wǎng)站用戶評論是匿名的,該網(wǎng)站稱其不會核實用戶身份或就業(yè)狀況。


  特斯拉發(fā)言人則表示,該公司仍是備受求職者歡迎的雇主。該發(fā)言人稱,在2017年和2018年中,特斯拉總共收到了50多萬份工作申請,預(yù)計2019年的求職申請將會超過這個數(shù)字。


  去年,特斯拉還登上了《福布斯》雜志“最具創(chuàng)新能力公司”(Most Innovative Companies)排行榜。另外,雇主品牌專家Universum也將特斯拉及其姊妹公司SpaceX列為對工程專業(yè)學(xué)生最具吸引力的雇主。


  特斯拉將在周二舉行年度股東大會,預(yù)計馬斯克將在此次大會上就未來增長的問題發(fā)表講話。而與此同時,這家汽車制造商正面臨著艱難處境。特斯拉正式推出Model 3車型已有兩年,但現(xiàn)在仍難以實現(xiàn)讓該公司成為一家批量生產(chǎn)汽車制造商的目標。


  在第一季度中,特斯拉虧損了7億美元,汽車出貨量也有所下降,從而引發(fā)了市場有關(guān)消費者需求和貨運物流的憂慮。


  華爾街也對特斯拉感到不滿,該公司股價在今年以來的交易中已經(jīng)累計下跌了39%。特斯拉公布的出貨量數(shù)字較低,加之投資者對該公司的未來方向感到擔心,促使多名分析師下調(diào)了該公司的股票評級。


  在1月以來接受路透社采訪的兩名現(xiàn)職員工和16名前員工中,有些人稱贊馬斯克很有遠見,但同時表示馬斯克的管理風(fēng)格和高管外流導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)層變得空白。


  特斯拉前任CFO已于1月退休,公司首席律師也已在入職短短兩個月后于今年2月離職,而通信負責(zé)人本月就將離職。不過,這些崗位已經(jīng)有人填補了。


  據(jù)特斯拉向美國證券交易委員會(SEC)提交的監(jiān)管文件顯示,2018年6月特斯拉在整個公司公司裁員9%。截至2018年底,特斯拉共有48817名全職員工。而在今年1月,特斯拉宣布將進一步裁員7%。


  馬斯克在上個月向全公司員工發(fā)出的一封的電子郵件中表示,所有開支都將被審查,其中也包括他本人的開支。他還補充道,當前的開支可能很快就會耗盡特斯拉最近籌集到的資金。對于馬斯克是否會親自簽字批準每一名新員工入職的問題,特斯拉拒絕發(fā)表評論。


  根據(jù)求職招聘網(wǎng)站Thinknum提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù),特斯拉在其網(wǎng)站上發(fā)布了1100個工作崗位,低于1月的2510個。自去年10月以來,許多工作崗位都處于空缺狀態(tài)。


  特斯拉稱,招聘崗位不同于空缺崗位,因為一則招聘信息可能代表著多個空缺崗位。

 

原標題:GlassDoor:特斯拉的雇主形象變差 評分不及平均值



作者:唐風(fēng) 來源:新浪科技 責(zé)任編輯:jianping

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