雖然董事長倪開祿回來了，但超日太陽(002506.SZ)的危機(jī)卻尚未解除。

　　在連續(xù)參加了包括證監(jiān)會、上海證監(jiān)局、上海高院、上海銀監(jiān)局、交易所、上海奉賢區(qū)政府等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的三次協(xié)調(diào)會后，超日太陽的問題最后被定性為階段性資金問題。

　　1月11日下午3點(diǎn)，超日太陽召集部分公司員工在公司總部食堂召開會議，還特別指定與會人員必須是持有五年投資款項(xiàng)的員工。

　　記者跟隨一位內(nèi)部人士進(jìn)入會議現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)，超日太陽超過1000平方米的食堂大廳已人滿為患。記者粗略統(tǒng)計(jì)，參會員工將近千人。記者發(fā)現(xiàn)，其中也有部分員工是聽說要開會后自行參與的，并未持有五年投資款項(xiàng)，不過，持有投資款項(xiàng)的員工仍占據(jù)多數(shù)。

　　下午3點(diǎn)會議正式開始，倪開祿也正式亮相。據(jù)悉，這是他回國后第一次在這么多員工面前出現(xiàn)。倪開祿在會上一方面不斷強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在超日太陽正往好的方向發(fā)展，各級部門政府都在開始營救工作，另外一方面也表示將要斷臂求生進(jìn)行裁員，“我鼓勵(lì)大家都多出去看看。到處多走走�！�

　　不過，這次會議卻只開了短短30分鐘就草草結(jié)束，倪開祿隨后坐車離開公司。記者看到，坐在奔馳E230副駕駛上的倪開祿一臉輕松釋然，在和開車的張海紅有說有笑。

　　回款或有38億

　　會議一開始，倪開祿就先安撫員工：“針對我們的困難，包括北京證監(jiān)會、上海證監(jiān)局、上海銀監(jiān)局、奉賢區(qū)政府、南橋政府到現(xiàn)在已連續(xù)開了三次協(xié)調(diào)會�！�

　　“我昨天在青海談項(xiàng)目時(shí)，青海領(lǐng)導(dǎo)還很關(guān)心我們遇到的困難，還問要不要移過去，什么都能給解決。不過我考慮到超日還有這么多奉賢員工，就沒答應(yīng)他�！�1月9日，倪開祿曾前往青海，洽談超日太陽前期在青海的電站項(xiàng)目。該項(xiàng)目總規(guī)模在200兆瓦左右。

　　雖然聲稱得到政府重視，但對于外界關(guān)注的債務(wù)問題時(shí)，倪開祿承認(rèn)很困難：“確實(shí)非常吃緊，也已在和各個(gè)銀行談，讓他們再給時(shí)間。國外電站本來想自己經(jīng)營，但現(xiàn)在必須賣掉了，估計(jì)能收回14億左右，再加上繼續(xù)催款回收，總共能達(dá)38億左右�！�

　　為了解決目前面臨的債務(wù)問題，超日正在抓緊處理其海外項(xiàng)目。倪開祿表示：“我們正在和美國的投資方談，有個(gè)潛在客戶現(xiàn)在已經(jīng)落實(shí)800兆瓦，后期還有700兆瓦還在談，南美的項(xiàng)目也在規(guī)劃�！�

　　此外對員工關(guān)注的集資款安全問題，倪開祿表示：“雖然現(xiàn)在投資不算理想，但我是把你們的錢都當(dāng)作我自己的錢在珍惜。項(xiàng)目都是又要可靠又要安全，我們兄弟姐妹都實(shí)話實(shí)說，你們利益我始終都放在第一位�！�

　　但錢卻依然不能拿回來�！白鳛橥顿Y來說，實(shí)事求是，不可能像預(yù)期一樣來實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)在投資和預(yù)期的有差異，時(shí)間上面有個(gè)差錯(cuò)。我事先和大家打個(gè)招呼，時(shí)間安排上請大家原諒，不過，我們一定會保證資金安全，這點(diǎn)可以放心�！�

　　說到不能拿回去的時(shí)候，會議現(xiàn)場還一度引發(fā)爭議。

　　參會的超日太陽董事張正權(quán)立馬穩(wěn)住局勢，稱：“我們會努力爭取在2013年底前完結(jié)。如果大家還是相信倪總的話，繼續(xù)在超日工作的話，我也不給你承諾多大的收益，絕對是超過現(xiàn)在預(yù)期的，150%都有可能。我自己全部家當(dāng)也都是投進(jìn)去了的�！�

　　對于股票何時(shí)復(fù)牌，倪開祿在會上并未透露，但大跌顯然已難以避免的。

　　對此，倪開祿也想方設(shè)法穩(wěn)住員工情緒，“最近我們負(fù)面新聞確實(shí)比較多，復(fù)牌時(shí)會有不利影響，但我保證，你們手里的原始股，我都可以按停牌價(jià)5.11元收回，不過這也要講時(shí)間周期和窗口期，但你們要相信我倪開祿是講情誼的�！�

　　大規(guī)模裁員開始

　　但在給完甜頭之后，大規(guī)模裁員的議題就擺上了臺面。

　　倪開祿表示：“超日還要面臨很多問題，我鼓勵(lì)大家能夠多出去走走，到處看看外面世界。”

　　張正權(quán)也附和：“我們必須要瘦身，要抱團(tuán)取暖才能過冬�，F(xiàn)在的規(guī)�？隙ㄊ遣缓线m的。我也希望大家理解公司處境，而且就算你現(xiàn)在還呆在公司，也只有一個(gè)最低的基本收入，對你也不利。所以還是多出去走走看看�！�

　　而大裁員其實(shí)早已悄悄開始了。

　　記者在超日太陽公司門口遇見多位手里領(lǐng)著工資條的勞務(wù)工。其中一位工資條顯示，從8月工資就降幅嚴(yán)重，在9月時(shí)已是最低標(biāo)準(zhǔn)1450元，這種情況一直持續(xù)到12月底。同時(shí)在其解除合同的遣散協(xié)議上，記者看見，超日太陽將按其工作時(shí)間長短給予一定補(bǔ)貼。

　　主要經(jīng)辦超日太陽勞務(wù)工合同的上海創(chuàng)凡人才服務(wù)有限公司人士也向記者表示：“是有一定的補(bǔ)貼，不過這個(gè)對于在超日工作比較久的勞務(wù)工來說確實(shí)很少。工作一年補(bǔ)貼為500元，兩年為1000元，再加上12月工資和其他補(bǔ)貼，總共可以拿到手的4000元左右。”

　　據(jù)其透露：“經(jīng)過我們辦理的勞務(wù)工辭退就有350人。還沒算上另外一家人力公司的，應(yīng)該也不會比我們少。現(xiàn)在來也不會馬上就收到遣散費(fèi)，要等到1月31日左右，到時(shí)超日把錢打到我們賬上，然后我們再按遣散協(xié)議發(fā)給勞務(wù)工�！�

　　據(jù)悉，為超日太陽辦理勞務(wù)工遣散的為上海創(chuàng)凡人才服務(wù)公司和上海晨達(dá)人力資源公司。記者多次撥打晨達(dá)公司電話，一直未有人接聽。

　　而如按晨達(dá)人力公司與創(chuàng)凡人才公司所辦理勞務(wù)工人數(shù)相同來計(jì)算，此次超日太陽僅勞務(wù)工就將裁掉700人。而按超日太陽2012年中報(bào)顯示，員工總數(shù)為2304人，按此計(jì)算僅裁去的勞務(wù)工就已占員工總數(shù)的30%。

　　上述被辭退的勞務(wù)工表示無奈：“總不能在一棵樹上吊死吧，有點(diǎn)遣散費(fèi)也算安慰了。不過年關(guān)被裁也很不好過啊，你說這找工作又找不到難道就閑著?”