近日，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)宓小峰、浙江省外國(guó)專(zhuān)家局副局長(zhǎng)郭小軍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng)葉照標(biāo)、專(zhuān)家與留學(xué)人員服務(wù)中心主任程爽考察浙江省光伏裝備與智能控制研究院，生輝照明裝備電子研究院、浙江省光伏裝備與智能控制研究院、浙江省太陽(yáng)能光伏技術(shù)研究院、國(guó)家電網(wǎng)能源研究院、巨石復(fù)合材料研究院匯報(bào)了相關(guān)工作。
　　企業(yè)研究院就省級(jí)企業(yè)研究院的作用、現(xiàn)在人才狀況、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才中存在的困難和具體需求，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮人才引領(lǐng)支撐作用的做法、存在的問(wèn)題和建議以及人才工作的意見(jiàn)建議等發(fā)表了意見(jiàn)建議。
　　此外，四位省廳領(lǐng)導(dǎo)介紹了各部門(mén)的工作內(nèi)容，并分別為研究院負(fù)責(zé)人講解了高層次人才、海外留學(xué)生和博士后的項(xiàng)目申報(bào)、《關(guān)于浙江省151人才工程（2011—2020年）實(shí)施意見(jiàn)》政策、高層次人才引進(jìn)途徑、《浙江省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于鼓勵(lì)高校青年博士教師到企業(yè)從事博士后研究工作的意見(jiàn)》相關(guān)的政策。
　　宓小峰指出，研究院的模式和機(jī)制創(chuàng)新最重要，并希望企業(yè)具備責(zé)任感和使命感，能夠建立主體意識(shí)、自我發(fā)展、自我變革、自我創(chuàng)新，形成自主創(chuàng)新模式、體質(zhì)機(jī)制，建立技術(shù)創(chuàng)新體系推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),希望研究院為其他研究院建立典型示范作用。



作者：記者 陳曦 朱文斌 崔文華 來(lái)源：嘉興在線—嘉興日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯：gaoting